新员工试用期工作述职报告
在经济发展迅速的今天,报告的使用成为日常生活的常态,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。在写之前,可以先参考范文,以下是小编精心整理的新员工试用期工作述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
新员工试用期工作述职报告1各位领导,各位同事:
我是xx项目部的xx,于xx年x月到公司工作,时光如梭,三个月的试用期转眼间已接近尾声。在这弥足珍贵的三个月里,因为有领导和同事们的悉心关怀和指导,我很快融入了佛山市简氏依立电器有限公司这个大家庭,并在发现问题、分析问题和解决问题三方面取得了长足的进步。本人现就近三个月来的工作情况向各位领导与同事作简要汇报:
一、技能学习:
作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作,在接触到陌生领域时缺少经验,对于专业技能的学习是一个重新洗耳恭听,然后躬亲实践操作的过程。在简广董事长及各位领导和各位同事的耐心帮助下,自己能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。通过不断的实践动手,我很快掌握了车间破碎、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设备的操作使用,同时能熟练使用实验室各套设备,并能独立操作纳米机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程控制,对紫砂产品各套生产工序也已经具备了较好的实际操作能力,并始终在不断的实践操作与学习提高中。
二、工作内容:
①配制已经定型的浆料配方,过纳米处理,供应车间日常生产; ②对来样及相关材料进行硅酸盐化学成分分析,对化验结果作出合理评价,选出合适的材料进行配方配比。在现有坯体配方、浆料配方基础上进行分析,并适当结合纳米技术,开发新配方,目前已协助开发出耐高温坯体配方,各验证参数满足相关技术要求,超高温坯体配方正在研发过程中; ③协助成功开发出火山泥精紫砂浆料,基本替代原5#浆料用于生产。独立开发两套精紫砂浆,效果尚可,待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量xx,现已彻底解决了浆料易沉底的现象;
④开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品,现已基本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程,经多次试验,强度性能已经明显提高,能满足净水壶紫砂滤芯的强度使用要求;
⑤针对现生产使用坯体配方出现的凸底问题,通过多次试验验证,提高原料配方中氧化铝含量能一定程度上改善凸底问题;
⑥提出增加泥料陈腐工序,并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺的影响,发现两次真空练泥后,陈腐7天再真空练泥一次能大幅度提高成型成品率; ⑦参与问题产品的品质分析,提出解决办法。
三、工作体会:
“三人行,必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之”,向同事虚心请教学习,弥补自身不足,进而做的更好。在这三个月的时间里,我体会到了什么是工作精神,个人概况为以下8个字:
1、诚信,诚实信用是为人之本,工作更应该脚踏实地,实事求是,不可夸大其词,好大喜功,做材料开发、实际生产必须坚持求真务实的工作精神。
2、敬业,是个人工作心态问题,热爱工作岗位,一步一个脚印做好本职工作,不管是修坯,上浆等工序,都要有端正的态度和扎实的作风,爱岗敬业,在为企业工作的同时,企业也在给我们提供成长和进步的平台,我们在敬业的同时也在实现自身的价值。
3、责任,人可以不伟大,但不可以没有责任心,选择了一个工作岗位,你就选择了一份责任,拥有了一份使命。只有具备责任心,工作中才能有激情,才能讲奉献。作为公司的一员,无论身处什么岗位,都要有强烈的责任意识。
4、团队,人心齐,泰山移,团队精神已成为各行各业的核心,人的能力只有融入团队,才能实现的价值,一个紫砂成品是每个工序上的`各个成员众志成城、共同协作的结果。
四、存在的问题
三个月来,围绕自身工作职责做了一定的努力,也取得了较大的进步,但综合起来,深觉自身还存在以下缺点和不足:
第一,为人、办事不够成熟、干练,自身言行举止缺少约束,随意性大;第二,技术仍不够娴熟,不够细心,对工作的预见性和创造性不够;第三,理论研究和实际生产区分不够彻底,延续了在校期间实验研究的一些陋习;路漫漫其修远兮,在今后的工作学习中,我定会进一步严格要求自身,虚心向领导和同事请教,相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正缺点,争取在各方面取得更大的进步。
总结三个月来工作,我认为我能够积极、主动、熟练的完成各项工作,在工作中能够发现问题,解决问题,并积极全面的配合公司要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往的秉承,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断提升自身专业技术能力及综合素质,为实现依立梦尽自己的一份薄力。
新员工试用期工作述职报告2尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的'服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的`经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xx这个大舞台上展示自己,能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。 ……此处隐藏2919个字……四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。
在加入公司工作后,我收获了很多。无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上,我都有了显著的提升和进步。这些进步不仅激励着我不断发展自己,更让我深刻认识到,公司的未来需要每个人的努力和奉献。我相信,在全体员工的共同努力下,公司一定会迎来更加辉煌的明天!
新员工试用期工作述职报告7尊敬的领导、同事们:
大家好!
在加入公司以来,我已经度过了数月的融入和磨合期。在这段时间里,我逐渐适应了公司的工作环境和氛围,并有了一些体会与感悟:
(一)必须树立端正的工作态度和勤奋敬业
我们应该热爱自己的工作,对每一个工作任务都要认真对待,按照国家和企业的规范要求来完成。在工作中,要积极主动,参加各种业务培训,遵守公司的规章制度,保证出勤。态度决定一切,在日常工作中,我们必须踏实、认真地做事,不随意敷衍,不因事小而马虎。只有将每件事都当作一件作品来对待,才能取得好的工作成果。
(二)必须努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新
结构设计工作是一项极其严谨的工作,任何细节上的'偏差都可能导致巨大的经济损失和法律纠纷。因此,必须遵循规范的程序进行,时刻注重学习相关法规、政策,清晰掌握结构设计工作的设计程序、方法和内容,才能保证工作效率和质量。在过去的几个月中,作为一名建筑结构专业人士,我深刻体会到景观设计行业与建筑行业的差异。从总体规划设计到单体设计,甚至到后期的细部构造设计,每一个环节都需要精益求精,时刻注重细节,连一块砖的砖缝拼装也要考虑周全。这让我意识到,真正的园林景观设计注重的不仅是美观,更重要的是内外兼修,让人们在其中感受到舒适和自然融合的氛围。这些琐碎而微小的细节锻炼了我的结构设计知识和技能,也让我对构造设计有了更深刻的理解和认知。
此外,对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能迅速进入角色,不断提升日常工作的胜任能力,提高工作效率与业绩。
(三)必须要虚心请教,提高服务意识
我在一家园林景观设计公司工作,这里的工作环境非常开放与联系广泛,也让我不断更新知识。我深刻地认识到,自己是园林景观设计行业的一份子,更是领导身边的一名兵,我的言行举止需谨慎约束。无论是对上级和各级领导,我以谦虚和尊重为前提;对待同事,我则注重严以律己、宽以待人;简而言之,我努力做到不轻浮狂妄,不卑不亢地面对外界,注重每一言一行,维护公司形象和各级领导的威信。经常向同事请教和多方沟通,对同事提出的问题尽心解答,对于领导交办的任务,则不会推诿拖拉。只有这样,才能完成保质保量的工作任务。
新员工试用期工作述职报告8尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
通过近一年的学习,除熟悉了各科室的业务知识外,我很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的2次技术操作考试中,均取得优异的`成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。考试吧在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。
申请人:xx
时间:20xx年xx月xx日
新员工试用期工作述职报告9迎接新的一年,我们将继续面对机遇和挑战,并为了完成更大的工作目标做好充分准备。在回顾过去一年的工作经验和教训的同时,我们必须开创全新的工作局面,以迎接新的挑战。在此,我向各位汇报我个人的工作情况。
我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。xxxx年,我的工作岗位是 会计 结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。xxxx年的'工作主要有以下几个方面:
一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务,及时完成工作指标,创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习,提高自身素质。
我们营业部每周四都会组织员工学习,以此营造良好的学习氛围。我认真学习并及时记录笔记。在日常办公中,如果遇到之前学习过的相关业务问题,我的处理效率就能大大提高。为了不断拓展自己的专业领域,我虚心向身边同事请教,通过多看多听多思考多实践,尽快熟悉工作环境和内容。除工作之余,我还学习公关礼仪,提升自身素养和思想品质,并将其与工作结合起来,探索出新思路和方法。
三、尽职尽责,力争尽善尽美。
一年来,我能够认真遵守银行的各项规章制度,严格约束自己。在自己平凡的岗位上,不计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满。
四、以“客户满意,业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。 一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行,能代表农行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,极大的方便了客户。同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。
20xx年,展望未来,对于宁波银行而言,今年是深化改革的关键之年。在机遇和挑战并存的情况下,我们必须在巩固去年工作成果的基础上,不断开拓进取,勇于创新,务实求真,全力以赴完成各项工作任务。在新的一年里,我将努力做到以下几点:
今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:
1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、我将继续提升自身的政治素养,深入贯彻为人民服务的宗旨,不断努力成为一名优秀的银行从业者。
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